Ehrenamt · Verantwortung · Jugendfußball

Vakanzen bei der JFG Schwarze Laber

Wir suchen Menschen, die unsere sportliche Arbeit strukturiert weiterentwickeln: in der Talentbeobachtung, in der sportlichen Leitung und in der Jugendorganisation. Alles ehrenamtlich, regional verwurzelt und in enger Abstimmung mit Vorstandschaft, Trainerteams und Stammvereinen.

ehrenamtlich regional BFV-konform mit Stammvereinen

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Offene Aufgabenbereiche

Wir suchen keine Titelträger, sondern verlässliche Mitgestalter.

Die JFG Schwarze Laber lebt von Menschen, die Verantwortung übernehmen. Die Aufgaben können je nach Zeitbudget auch auf mehrere Schultern verteilt werden. Wichtig sind klare Kommunikation, Verlässlichkeit und der Blick für eine faire Entwicklung unserer Spielerinnen und Spieler.

Scout / Talentbeobachtung

Schnittstelle Breitensport, Stammvereine und Leistungsbereich

Du beobachtest regional Spielerinnen und Spieler im Breitensport und bei unseren Stammvereinen, erkennst Potenzial und hältst den Kontakt zu Trainerteams und Vorstandschaft.

Talente für D1, C1, B1 und A1 im Blick behalten.
Probetrainings nur sauber abgestimmt vorschlagen und begleiten.
Trainerteams über Eindrücke, Entwicklungsstand und Einsatzmöglichkeiten informieren.
BFV-konforme Spielrechts- und Talentthemen mit Vorstandschaft abstimmen.
Geeignete Spielerinnen und Spieler für den BFV-Stützpunkt Regensburg vorschlagen.
Bei NLZ-Anfragen vorbereiten, beraten und sauber kommunizieren.

regionalTalentblickKommunikationFairness

Sportlicher Leiter

Ausbildungsqualität, Trainerberatung und sportliche Linie

Du hilfst, eine klare sportliche Handschrift von der D- bis zur A-Jugend zu entwickeln und Trainerteams fachlich zu unterstützen, ohne ihnen die tägliche Arbeit abzunehmen.

DFB-Trainingsphilosophie Deutschland kennen und praxisnah in die JFG übertragen.
Trainerteams beraten, Training beobachten und konstruktives Feedback geben.
Spielidee, Ausbildungsprinzipien und Übergänge zwischen Altersklassen strukturieren.
Kaderplanung im Leistungsbereich und Durchlässigkeit aus dem Breitensport mitdenken.
Förderthemen, Stützpunktkontakte und externe Entwicklungsmöglichkeiten begleiten.
Sportliche Entscheidungen transparent vorbereiten und mit Vorstandschaft abstimmen.

DFB-PhilosophieTrainerberatungSpielideeEntwicklung

Jugendleiter / Unterstützung Jugendleitung

Organisation, Kommunikation und Entlastung im Tagesgeschäft

Zusätzlich zu Norbert und Nicolas suchen wir Unterstützung in der Jugendleitung. Ziel ist, Aufgaben sauber zu verteilen und die Organisation der JFG stabiler aufzustellen.

Trainerteams organisatorisch unterstützen und Informationen bündeln.
Termine, Spielbetrieb, Turniere und interne Abstimmungen mit koordinieren.
Eltern- und Vereinskommunikation sachlich, ruhig und verbindlich begleiten.
Übergänge zwischen Mannschaften und Jahrgängen mit vorbereiten.
Vorstandschaft bei operativen Jugendthemen entlasten.
Breiten- und Leistungsbereich gleichwertig im Blick behalten.

OrganisationKommunikationTeamarbeitStruktur

So arbeiten wir

Klare Leitplanken für ein faires Ehrenamt.

Gerade bei Talentthemen, Spielrecht und sportlicher Entwicklung braucht es Fingerspitzengefühl. Deshalb gelten für alle Rollen dieselben Grundsätze: transparent, abgestimmt, wertschätzend und im Sinne der Kinder.

Unsere Grundsätze

Die JFG ist kein Einzelprojekt. Unsere Stärke entsteht aus den Stammvereinen, den Trainerteams, den Eltern und der Bereitschaft, Verantwortung gemeinsam zu tragen.

Keine Alleingänge Sportliche und organisatorische Themen werden mit Vorstandschaft und zuständigen Trainerteams abgestimmt.

Respekt vor Stammvereinen Talentbeobachtung erfolgt partnerschaftlich und ohne Druck auf Spieler, Eltern oder Trainer.

BFV-konformes Vorgehen Spielrechtsfragen, Probetraining und Talentförderung werden sauber und regelkonform behandelt.

Ausbildung vor Aktionismus Wir wollen nachhaltige Entwicklung, klare Rollen und ruhige Kommunikation statt kurzfristiger Schnellschüsse.

Was du mitbringen solltest

Freude am Jugendfußball und Verständnis für Vereinsarbeit.
Verlässlichkeit, Diskretion und saubere Kommunikation.
Bereitschaft, Entscheidungen vorzubereiten statt aus dem Bauch heraus zu handeln.
Sportlicher Blick für Potenzial, Entwicklung und Teamfähigkeit.
Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern, Trainern und Stammvereinen.
Keine Angst vor klarer Meinung, aber immer mit Sachlichkeit und Verantwortung.

Die Aufgaben sind ehrenamtlich. Der zeitliche Umfang wird realistisch besprochen und kann flexibel aufgeteilt werden.

Ablauf

Vom Interesse zur konkreten Aufgabe.

Niemand muss sofort alles können. Entscheidend ist, dass Rolle, Zeitaufwand und Erwartungen sauber geklärt werden.

Kontakt aufnehmen

Kurz melden, welche Aufgabe interessant ist und welches Zeitfenster realistisch wäre.

Gespräch mit Vorstandschaft

Wir klären Rolle, Erwartungen, Grenzen und sinnvolle erste Aufgaben.

Abstimmung mit Teams

Trainerteams und zuständige Ansprechpartner werden sauber eingebunden.

Start mit klarer Struktur

Lieber klein und zuverlässig starten als groß ankündigen und dann wieder liegen lassen.

Interesse an einer Aufgabe?

Dann melde dich direkt bei der Vorstandschaft der JFG Schwarze Laber. Schreib kurz dazu, für welche Vakanz du dich interessierst, welche Erfahrung du mitbringst und wie viel Zeit realistisch möglich ist.

Kontakt Vorstandschaft

E-Mail: info@jfgschwarzelaber.de

Betreff-Vorschlag:
Interesse an einer ehrenamtlichen Vakanz bei der JFG Schwarze Laber

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